CERTIFICACIÓN PROFESIONALES PARA EMPLEABILIDAD

OBJETIVOS:

Programa para Profesionales de todas las disciplinas que les permitirá:

 Postularse para empleos dentro de las Organizaciones de nuestra Base de Datos que requieren posiciones de alto rendimiento donde el diferencial de valor está dado por las aptitudes conversacionales, relacionales, de liderazgo y trabajo en equipo.

 

       Características

El Proceso se inicia con un Diagnóstico de la situación de cada Postulante (quienes suben su CV a nuestro Linkedin y aplican para participar) 

 

A partir de allí, trabajamos con Grupos reducidos mediante Talleres Grupales 

 

              Para obtener la Credencial de Profesionales ARTHIOS deberán:

  • Certificar como Facilitador Profesional Arthios mediante una Formación (Ver Programa)

 

 

Luego de este proceso accederán a:

La Promoción activa de su CV como Facilitador Profesional Certificado de manera activa por parte de ARTHIOS, orientando la oferta a Organizaciones según sus principales intereses, competencias técnicas y/o experiencia laboral, a través de videos, pauta de entrevistas, negociación de condiciones de contratación, incorporación a la posición y seguimiento pos inserción laboral, garantizando de esta manera la satisfacción de las expectativas para ambas partes interesadas; todo dirigido a través de nuestra Página y Redes Sociales/Laborales, en concordancia con las solicitudes recibidas por nuestros clientes;  lo hacemos de manera virtual y para todos los países de habla hispana: la tecnología y el home office permiten en la actualidad liderar equipos y negocios sin necesidad de la presencialidad, por la naturaleza conversacional del management.

 

                                                                          

 

METODOLOGÍA:

 

Talleres vivenciales y desafiantes para incorporar en los Profesionales, las competencias de facilitación en C.O. mediante el aprendizaje de las distinciones claves del Coaching Ontológico, la  facilitación de conversaciones y reuniones, observación en el terreno, coaching en el rol, de sala y de equipos, realizando prácticas y juegos, afianzándolas mediante vídeos, lecturas y exámenes.

 

Algunos logros de los Profesionales ARTHIOS a partir de la Certificación como Facilitadores:

Confianza en sus  habilidades comunicacionales, relacionales y de trabajo en equipo, para ponerlas al servicio de las organizaciones, habiendo comprendido sus paradigmas para operar con efectividad dentro de ellas. Incorporación de las competencias de efectividad, innovación, creatividad, y desarrollo de equipos de alto rendimiento que se requieren para intervenir con éxito en las organizaciones del futuro.

 

                                                     MODALIDAD, PROGRAMA Y CONTENIDOS

 

FACILITACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO PARA PROFESIONALES

El Coaching Ontológico como profesión emergente, innovadora y vanguardista, nos convoca  a través del uso del lenguaje, la corporalidad, la emocionalidad y  otros “saberes” que no podemos definir,   a desafiar supuestos y a desbaratar certezas, para facilitar un accionar diferente que coloque a las personas individuales, a los equipos  y a las organizaciones en el lugar de excelencia  que visionan y que aún no han podido lograr, en el marco del  amor, el respeto y la  honra de  la vida en todas sus manifestaciones.

                                      CONOCIMIENTOS TEÓRICOS DE BASE

Revisaremos los Orígenes del Coaching Ontológico, articulados en la Obra Ontología del Lenguaje de Rafael Echeverría y traeremos junto con él,

Desde la Filosofía a: Heráclito, Epicteto, Nietzsche, Heidegger, Morin

Desde la Lingüística a Wittgenstein; Austin, Sarle

Desde la Ciencia a Bohm y a Sheldrake

Desde la Biología a Mayr, Maturana y Varela

              Desde las Empresas a Flores, Senge, Kofman, Krynski

 

OBJETIVOS

Que reconocemos e integramos desde ARTHIOS

  • Trascender espacios de limitación en lo mental, emocional, físico y actitudinal.
  • Habitar nuevos espacios donde la resiliencia, la confianza y el diseño de futuro sean una constante.
  • Devenir efectivos en todas las áreas de la vida que nos importan.

 

ESPACIOS DE INTERVENCIÓN DEL CO PARA PROFESIONALES

Que promovemos en ARTHIOS

Coaching de Equipos para fortalecer los vínculos en los equipos en pos de objetivos.

Coaching de Alto Rendimiento para equipos que van por resultados extraordinarios.

Coaching de Sala para explorar situaciones que nos afectan individual y colectivamente.

Coaching Organizacional para potenciar la habilidades blandas y el trabajo en equipo.

Coaching ejecutivo individual y de equipos para fortalecer competencias actitudinales.

Observación en terreno para hacer devoluciones contributivas a la operación diaria.

Facilitación en conversaciones individuales y colectivas que requieren flexibilidad.

 

METODOLOGÍA

Que proponemos en ARTHIOS

 

Total de horas: 184 (64 vivenciales- 120 de estudio y práctica supervisadas)

Internación de cuatro días en dos fines de semana alternados durante los dos cuatrimestres

Modalidad: Virtual Vía Zoom
                  Con técnicas Vivenciales
                  Encuentros Grupales cada 7 días
                  Encuentros individuales quincenales
                  Prácticas conversacionales desde el 1er Encuentro
                  Materiales de Estudio

                   Descanso Pautado entre el 1er y 2do cuatrimestre para reflexión.

El método de formación que proponemos incluye desarrollar:

  • Inteligencia Emocional Intra e Interpersonal
  • Habilidad Comunicacional
  • Capacidad de Reflexión en la Acción
  • Conciencia de los Registros Corporales
  • Observación de lo “Intangible” como la Intuición y la Sincronicidad
  • Destreza en la Intervención de cada Dominio desde otro espacio de acceso

 

 

Los Talleres de Formación incluyen:

Material de estudio anticipado, para que puedan organizar sus tiempos de lectura e incorporación de lo aprendido.

Vivencia activa del aprendizaje transformativo que proponemos en cada encuentro/taller.

Práctica conversacional inmediata para la incorporación de la habilidad de escuchar y preguntar desde las inquietudes del otro.

Seguimiento personalizado a través de guías de estudio y prácticas en el hogar para la transferencia de lo aprendido.

Supervisión de los procesos y prácticas por parte del equipo de entrenadores, de manera cercana, amigable y respetuosa de los espacios de cada aprendiz.

                                       Competencias que Distinguimos y Entrenamos en ARTHIOS

 

  • Emoción, Cuerpo, Lenguaje y Otros dominios de percepción

 

  • Mundos Interpretativos. Hechos e Interpretaciones

Percepción-Acción-Resultados

              Las tendencias en las que habitamos

 

  • El Escuchar como competencia clave 

 

  • Lenguaje generativo

Afirmaciones 

       Declaraciones-Juicios

 

  • Emociones y Estados de ánimo

 

  • Diseño conversacional

Movimientos conversacionales

 

  • Acción generativa

 

  • Coordinación de acciones

La danza entre los pedidos y las propuestas

               El fenómeno del compromiso

               La confianza como catalizadora 

 

  • Declaración de Misión y Visión

 

  • Coaching Ontológico de Equipos

 

                                             Metodología: Teórico – Práctico –Vivencial

                                                            PLAN DE ESTUDIOS

Primer Cuatrimestre: 

1era Jornada por Equipos

Segundo Cuatrimestre: 

2da Jornada por Equipos

En estas Jornadas abiertas al público los futuros COP muestran sus aprendizajes en Webinares gratuitos/rentados

1ERA JORNADA GENERAL

DE DOS DIAS AL INICIO DEL PROGRAMA 

Presentamos todas las Distinciones de la 1era etapa del año

Talleres Vivenciales para afianzar Distinciones cada 7 días

2DA JORNADA GENERAL

DE DOS DIAS  AL INICIO DEL  SEGUNDO CUATRIMESTRE

Compartimos nuevas Distinciones y las entrenamos

Talleres Vivenciales para afianzar Distinciones cada 7 días

Prácticas grabadas de Conversaciones individuales y Talleres de equipo, revisadas con Co piloto y Supervisadas por Mentor ARTHIOS, cada 14 días, los dos Cuatrimestres.

 

                

INICIA: AGOSTO 2021 (sábados de 10 a 12 HS -8 meses) – 

Primer cuatrimestre inicia con: 1er Jornada general, sábado y domingo: 28 y 29 de agosto 2021-Receso 1er cuatrimestre: desde fines de diciembre 2020 y enero 2022

Segundo cuatrimestre inicia con:  2da Jornada general, sábado y domingo 19 y 20 de febrero 2022.

 

Valor de la Inversión: $64.000- (50% al inicio del 1er cuatrimestre y 50% al iniciarse el 2do)

Forma de Pago: Transferencia bancaria.

CBU: 0720064920000000504186 ARTHIOS S.A.S- CUIT: 30716859564

Planes de Pago con Tarjetas de Crédito: Mercado Pago ARTHIOS  https://mpago.la/2gsfqe9          

WhatsApp 351 8160833 e mail: cursos@arthios.com